近年来微软在经营上承压，硬件乏力、软件业务也面临挑战，裁员和工作室关闭逐渐变得常见。此前Xbox团队曾为被裁员工组织声援活动，抗议不断缩减的人手。如今，贝塞斯达的员工也在谈论并购后裁员氛围的变化。多位开发者向媒体表示，收购前公司很少进行裁员，员工普遍感到工作稳定，有人甚至认为可以在此一路工作到退休；但并入微软后，裁员频率明显上升，几乎成为每年都会出现的问题，大家总觉得被裁的阴影挥之不去。一名员工直言，自从归入微软体系后，工作环境和裁员节奏都发生了改变。虽然贝塞斯达过去并非从未裁员，但那是低频事件；现在不确定性更高，许多人感到职业安全感被削弱，哪怕履行职责也可能面临被裁的风险，影响了员工的士气与长期规划。
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